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2024年臺州市屬國企聯(lián)合招聘（第一批）臺州市開發(fā)投資集團有限公司及其所屬企業(yè)招聘公告

發(fā)布時間：2024-05-27 18:51 來源：臺州市開發(fā)投資集團有限公司閱讀量：1664

2024年臺州市屬國企聯(lián)合招聘（第一批）

臺州市開發(fā)投資集團有限公司及其所屬企業(yè)招聘公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面加強國有企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍梯隊建設(shè)，臺州市市屬國企聚焦引才育才聚才，開展臺州市屬國企聯(lián)合招聘工作。

臺州市開發(fā)投資集團有限公司成立于2010年，屬市國資委委托臺州灣新區(qū)管委會代管的國有控股公司，注冊資本3.38億元，集團旗下共有13家全資子公司、1家控股子公司、對外投資參股19家公司。企業(yè)資產(chǎn)包括：開投大廈、開投商務(wù)大廈、開投金融大廈、福貿(mào)大廈、耀達大廈、夢想園區(qū)、文旅綜合體、景隆公館商鋪等共23處，總建筑面積67.9萬平方米。主營業(yè)務(wù)包括：園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、停車場服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、工程管理服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃，旅游業(yè)務(wù)、酒店管理、餐飲管理及服務(wù)，公共、市政基礎(chǔ)設(shè)施等政府性項目建設(shè)等。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，臺州市開發(fā)投資集團有限公司及其所屬企業(yè)面向社會公開招聘11名工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的其他資格條件；

7.有以下情形之一的取消報考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的；

（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

（6）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（7）近5年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級）及以下等次；

（8）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（二）具體條件：

本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)、崗位報考條件、考試類別等詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名和資格初審、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。報名、資格初審和下載準(zhǔn)考證通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

（一）發(fā)布公告

臺州市國資委官網(wǎng)：http://gzw.zjtz.gov.cn；

臺州人才網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.tzrc.cn；

開投集團官網(wǎng)：http://www.lcifn.com/；

開投集團官方公眾號：臺州開投。

（二）報名（資格初審）

報名、資格初審和筆試準(zhǔn)考證下載通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

1.網(wǎng)上注冊及報名時間：2024年5月30日8:30—6月14日17:00。

報名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn

應(yīng)聘人員報名前須先進行注冊，完成注冊后進行報名。僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報名頁面提示，如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息（報名系統(tǒng)使用說明見附件2），逾期系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理報名。

本次聯(lián)合招聘，應(yīng)聘人員僅限報名一個崗位。

2.報名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資（材）料包括但不限于：

（1）按報名系統(tǒng)指示填寫完整的報名表（須附有一寸免冠彩色照片）；

（2）上傳資料（材料）電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片（若報考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關(guān)出具的有報考人員本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）。

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告（須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案等材料。

特別提醒：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日（含）前取得相關(guān)畢業(yè)證書，以證書落款時間為準(zhǔn)。國（境）外就讀2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就讀院校開具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子簽章的電子版認(rèn)證書。

③有工作經(jīng)驗（年限）要求的崗位需同時提供基本養(yǎng)老保險歷年參保證明（有社保單位公章）、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動合同（若無，請?zhí)峁└郊?/span>4《工作經(jīng)歷證明》）。《工作經(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到2024年5月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

3.資格初審

資格初審時間：2024年5月30日8:30—6月15日24:00。

應(yīng)聘人員報名后，我公司對應(yīng)聘人員進行資格初審。通過資格初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，在報名期限內(nèi)，可自行再次報名并接受資格初審。

公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于3:1，達不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計劃。

報名截止后，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注報名系統(tǒng)審核情況，如需改報，改報時間為2024年6月17日10:00—17:00。因應(yīng)聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未完成改報的，視作對審核結(jié)果無異議且放棄改報名。

招聘崗位所列專業(yè)（學(xué)科）參照教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置（審查）。對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由我公司根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。專業(yè)及學(xué)位最終以相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。在國（境）外就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，最終以經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函為準(zhǔn)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且所報考崗位達到開考比例的應(yīng)聘人員在考試前3天登錄報名系統(tǒng)及時下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。具體下載時間將以短信通知為準(zhǔn)，請保持手機通暢。

（三）組織考試

1.崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。總成績（100分）=筆試成績*40%+面試成績*60%，折算保留至小數(shù)點后兩位。

2.崗位考試形式為直接面試的，成績滿分為100分，折算保留至小數(shù)點后兩位。

（四）資格復(fù)審

須筆試的崗位，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按照與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試對象。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象。

面試對象面試前，先進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對象。資格復(fù)審應(yīng)提供報名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，須筆試的崗位，從該崗位按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

入圍資格復(fù)審人員名單，屆時在臺州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

（五）面試

面試開始前24小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。

（六）成績發(fā)布

總成績在面試結(jié)束后一周內(nèi)在臺州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

1.確定體檢及考察對象

根據(jù)總成績，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相等的，面試成績高者優(yōu)先。

2.體檢、考察

體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時間另行通知，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開展，及時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料。考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

（八）公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬聘用人員名單，在臺州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

1.公示期滿后，未收到反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知后并于規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動放棄聘用資格。

4.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年8月31日（含）前提供報考所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

（九）遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補，如決定遞補，遞補人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分遞補，后續(xù)流程同上。

四、其他事項

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)審計、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號附件）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試時須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時身份證，或有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無法出具有效身份證件的考生不得進入考場參加考試。參加筆試時，還必須同時攜帶紙制準(zhǔn)考證。

（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時糾正。

（六）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項的通知，請相關(guān)報考人員及時關(guān)注。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。